Содержание

Перечень документов для оформление пособие до 1 5 лет на второго ребенка

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009.

Оформить пособие может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком. Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники.

Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН). Заявление не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля. В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС).

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Исходя из положений ст. 13 закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.

Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  1. Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  2. Любой из родителей, взявший отпуск по уходу за ребенком, если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  3. Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно ст. 2 закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Размеры и сроки выплат

Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая в 2019 году равна 3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 руб. на любого из последующих.

Для работающих лиц размер пособия определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год, то величина пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Минимум, который в 2019 году получит трудоустроенное лицо во время ухода за ребенком до 1.5 лет, составит 4512 руб.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2019 году составляет 26152,27 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Где оформляют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие оформляется по месту работы (службы), в ОСЗН или в ФСС. Куда необходимо подать заявление зависит от того, кто реализует право на выплаты.

Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы). Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия.

Если же мать была уволена во время отпуска по беременности и родам, то она направляет просьбу в органы соцзащиты. Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.

Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Какие документы нужны для пособия до 1.5 лет для работающих

Перечень документов для оформления пособия устанавливает п. 54 приказа Минздрава №1012н. В обязательном порядке потребуются:

  1. Заявление на имя руководителя организации.
  2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  3. Свидетельства о рождении предыдущих детей, если уход осуществляется не за первым ребенком в семье (если один из них умер, то и свидетельство о смерти). Нужны также и копии, и оригиналы. При этом возраст детей никакой роли не играет, важен сам факт их рождения или усыновления.
  4. Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  5. Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы.

Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту. Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  • документы, подтверждающие их статус;
  • справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Документы на пособие до 1.5 лет для неработающих

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для получения ежемесячной выплаты необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.

Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  • выписка из трудовой книжки;
  • сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение

Однако в Фонд соцстраха подается другое заявление, форма которого установлена Приказом Минтруда России № 653н от 22.09.2014.

Чтобы скачать бланк заявления в Фонд социального страхования, кликните изображение

Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь утверждена приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017. Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  • тип назначаемого пособия;
  • способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  • данные получателя;
  • реквизиты прилагаемых документов;
  • сведения о занятости и среднем заработке работника.
Читать еще:  Ответственность за хранение огнестрельного оружия

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Детские пособия – это денежные средства из федерального или регионального бюджета, которые выделяются родителям и усыновителям для материальной поддержки. Федеральные выплаты- фиксированная сумма для семей по всей стране. А вот величина региональных пособий очень сильно варьируется и зависит от экономического развития территории и отношения властей к данной проблеме.

Как оформить детское пособие

Условия и перечень должных документов для оформления начисления детских пособий меняются каждый год. Вместе сними ежегодно меняются и размеры выплат: с 1 февраля каждого периода сумма индексируется.

Существует несколько видов материальной помощи. Она различается за доступностью для определенных категорий граждан, длительностью и источником выплат. На данный момент существуют такие дотации по уходу за детьми:

  • единоразовая выплата женщинам, которые прошли регистрацию в женской консультации в течение раннего срока (первые 12 недель);
  • выплата при рождении ребенка;
  • ежемесячный платеж до 1,5 лет;
  • ежемесячный платеж от 1,5 до 3 лет;
  • выплаты на ребенка до совершеннолетия;
  • финансовая поддержка детей военнослужащих;
  • компенсация при потере кормильца.

Обратите внимание! Размер материальной помощи при рождении перового дитя будет отличаться от выплат на последующих детей.

Государственную помощь получить могут не все категории граждан. Льгота доступна:

  • малоимущим и многодетным семьям;
  • безработным семьям (если хотя бы один родитель не имеет постоянного дохода).
  • семьям военнослужащих;
  • семье, где есть ребенок-инвалид;
  • если матерь-одиночка.

В принципе порядок оформления материальной помощи не зависит от учреждения. Несмотря на это всегда надо акцентировать внимание на крайние сроки подачи обращения на каждый вид выплат, особые условия получения и на то какие документы для этого нужны.

Вот как оформить детские на ребенка:

  1. первым делом надо узнать на какой вид пособия можно претендовать и имеется ли вообще право на получение дотаций;
  2. потом следует обратиться в соответствующий орган власти;
  3. там составляется аргументированное заявление;
  4. аргументы нужно подтвердить должным и документами;
  5. после того как все будет собрано воедино — подается документация и ожидается положительное или отрицательное решение.

Подавать заявления имеют право:

  • опекун;
  • мать-одиночка;
  • лицо, которое находится в декретном отпуске;
  • доверенное лицо.

Где оформить пособие на ребенка

  • на работе (для родителей, которые имеют работу);
  • в Фонде социального страхования (если руководство фирмы не хочет платить пособие);
  • в отделе социальной защиты (если родители безработные)
  • в многофункциональном центре (МФЦ).

При позитивном решении о предоставлении льгот все просто – заявитель получит денежные средства на свой банковский счет. Но решение, которое, безусловно, можно оспорить, также бывает и негативным.

Причины отказа в выплате

  • были предоставлены неверные данные о заявителе, средствах или детях;
  • не подан надлежащий список бумаг в необходимый срок;
  • документы- поддельные;
  • заявитель не имеет права на получение каких-либо выплат на детей;
  • прошел срок подачи документов (малыш старше 6 месяцев);
  • доход намного больше, чем заданный минимум на проживание в регионе;
  • новорожденный на обеспечении у государства;
  • родителей лишают или лишили родительских прав.

Субсидию могут прервать по таким причинам:

  • обнаружилось, что документы были сфальсифицированы;
  • семья проживает на постоянном месте жительства в другой стране;
  • ребенок перешел на полное государственное обеспечение (к примеру, в дом детского воспитания);
  • ребенку исполнилось 1,5 года;
  • заявителя лишили родительских прав;
  • заявитель возобновил деятельность и устроился официально на работу;
  • родителю-заявителю начали поступать перечисления с места его рабочей деятельности;
  • малыш или заявитель погибли.

На заметку! Для каждого вида детского пособия и возрастной группы предусмотрен свой перечень документов, который необходимо предоставить для начисления пенсии на дитя. Далее перечислено,какие документы нужны для оформления детского пособия.

Документы для пособия за 12 недель

Если роженица зарегистрировалась в женской консультации в течение первого триместра, то она может получить одноразовую выплату, для которой надо предоставить:

  • заявление на предоставление пособия;
  • медицинскую справку из женской консультации или поликлиники, где указан срока постановки её на учет.

Документы для пособия по беременности и родам (БиР)

Данный вид пособия выплачивается субъектом, что предоставляет работу, как отцу, так и матери. Для назначения социальной помощи нужно подать:

  • письменная заявка про уход в декрет;
  • больничный лист;
  • справка о размере дохода с других мест деятельности (и отца также).

Если компания отказала в выплате правильным решением будет обратиться в профсоюз этой организации. Если и профсоюз не может помочь, тогда субъект может пойти в Фонд социального страхования.

Обратите внимание! Прямое нарушение трудового договора или статута предприятия является прямым основанием подачи иска в судебные органы.

Документы для пособия в связи с рождением ребенка

Работающие на каком-либо предприятии, молодые родители должны подавать документы на пособие на ребенка лицам, управляющим организацией, а не трудоустроенные – в Управление социальной поддержки населения в регионе.

Документы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • требование на получение денег;
  • удостоверяющие документы родителей;
  • книга с записями о стаже;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • сведения о составе семьи;
  • лист с данными из домовой книги;
  • свидетельство о рождении дочери или сына;
  • сведения о совместном заработке для семьи;
  • должный документ об образовании;
  • выписка из банка с номером счета, если заявитель желает, чтобы перечисления осуществлялись на банковскую карту.

Документы для пособия по уходу до 3-х лет

По окончании срока помощь по уходу за детьми, которому исполнился 1 год и 5 месяцев, происходит переоформление материальной помощи. Начисления продлеваются на тот же срок, в случае количества в семье детей более трех человек или если детсад не имеет свободных мест, вследствие чего детей вынуждены обучать на дому.

На заметку! Какие документы нужны для детского пособия? Заявителю понадобится лишь составить и отдать сотрудникам документ о том, что родитель отклоняет изъявленное желание на нахождение ребенка в детском саду.

Документы для пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

  • заявление;
  • данные о количестве людей в семье;
  • свидетельство о появлении на свет;
  • справку о сумме средств семьи за последние три месяца;
  • паспорта супругов (оригиналы и копии).
  • для детей, которые старше 16 лет, нужно уведомление с места учебы.

Обратите внимание! Срок поступления на счет субсидии заканчивает свое действие при достижении ребенком 16 летнего возраста, но если он продолжает учиться, то платежи продлевают до 18 лет.

Документы для назначения выплаты при рождении 3-его ребенка

  • заявление на руководителя организации
  • удостоверяющий лицо документ
  • свидетельство о появлении в семье3-его ребенка;
  • справка о количестве проживающих в одной семье.

Материальная поддержка поступает в течение десяти суток с момента подачи заявления на одного из работающих родителей.

Документы для единовременной выплаты беременной жене военнослужащего

  • заявление;
  • подтверждение брака;
  • больничный лист;
  • справка из воинской части.

Срок беременности жены служащего мужа, который проходит призывную службу, должен длиться не менее 180 дней.

Как оформить детское пособие в МФЦ

До этого, чтобы получить пособие на ребенка будущему родителю приходилось тратить уйму времени, сил и нервов находясь в длинных очередях с огромной связкой собранных документов в центре социальной защиты. С 2017 года эта процедура всевозможно упрощена. Теперь оформлять пособие можно в МФЦ.

Обращение в МФЦ займет намного меньше времени, чем в другое государственное учреждение, к тому же в МФЦ заметно упрощена вся эта бумажная волокита (такие же документы на детские пособия понадобятся в соцзащите). Процедура в центре займет максимум 2 визита:

  • Первый для консультации;
  • Второй для подачи документов.

Заявителю не придется посещать множество других учреждений, что является довольно утомительной процедурой. На каждого клиента работник тратит около 15 минут.

Важно! Регистрация малыша по месту жительства одного из супругов является обязательным условием.

Для того чтобы оформить выплату нужно:

  • Собрать пакет документов.
  • Записаться на приём. Заранее через официальный сайт конкретного МФЦ или по телефону на портале Госуслуг или встать в живую очередь по талонам из терминала.
  • Явится на прием.Когда на табло появиться нужная цифра — рекомендуется пройти к сотруднику.
  • Заполнить бланк, выданный работником.
  • Передать заполненный бланк и все необходимые документы.
  • Получить расписку с номером, по которому в дальнейшем можно отслеживать статус заявки.

Необходимые документы для оформления детских пособий:

  • заявление;
  • паспорт одного из родителей или усыновителей;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • данные из банка с реквизитами личного счета.

К базовому списку прикрепляются и другие документы в соответствии с категорией выплаты. Кроме того, местные многофункциональные центры имеют право попросить некоторые дополнительные сведения и выписки из организаций для подтверждения факта нужды человека в государственной помощи.

Пример заявления на получение детского пособия для МФЦ:

  • Шапка. Содержит название организации, куда подается заявление и инициалы заявителя, адреса места жительства и прописки заявителя, его паспортные данные;
  • в самом начале нужно указать ФИО и другую информацию о своем сыне или дочери;
  • после этого следует написать номер счета для поступления средств;
  • если написание производится иным лицом, то указывается и его личная информация;
  • далее вписывается список бумаг, что прикреплены к данному заявлению;
  • в заключение ставится подпись (с расшифровкой) заявителя, дата заявления, а ещё ниже указываются нормативные акты, регламентирующие выплату материальной помощи по уходу за ребенком.

Общий срок рассмотрения заявления не должен превышать 30 календарных дней. Если был предоставлен полный пакет правильно заполненных документов, то заявление рассматривается в срок не более 10 дней с момента подачи. В противном случае заявителю придется донести недостающие документы и исправить ошибки, что существенно затянет время на принятие решения.

Отказ о выплате не следует оставлять без рассмотрения. По просьбе заявителя должна оформляться специальная бумага. В ней МФЦ должно описать причины отказа.Всегда можно обратиться в суд с требованием пересмотреть дело.

Читать еще:  Пенсионные взносы для ип в 2018 инвалидов 2 группы

В России хорошо развита система материальной помощи для детей и их родителей. Зачастую даже небольшие денежные средства отказываются весьма кстати в сложившейся сложной финансовой ситуации. На сегодняшний день согласно действующим законам родители могут полагаться на несколько видов пособий, но для их оформления семья должна соответствовать ряду критериев, которые были рассмотрены выше. Также особо важную роль для получения субсидии играют правильно составленное заявление и прикреплённые к нему документы.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  • заявление на выдачу пособия;
  • копия свидетельства о рождении;
  • заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  • копия документа, подтверждающего личность;
  • может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  • выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.

Одним из пособий, которые выплачиваются всем родителям является единовременное пособие при рождении малыша.

Документы для единовременного пособия при рождении работающим и неработающим родителям?

Представим пакет необходимых документов в таблице:

  • Заявление руководителю;
  • Свидетельство о рожденииксерокопия;
  • Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
  • Для матерей-одиночек, разведенных или не состоящих в браке потребуется справка об этом статусе;
  • Справка квартального или из ЖЭКа о составе семьи, а для родителей в разводе нужна справка о совместном проживании ребенка с ним;
  • Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
  • Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
  • или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой
  • Заявление в организацию соцзащиты;
  • Оригинал паспорта и ксерокопии его основных страниц;
  • Копия трудовой книжки (если нигде не работали, справку об образовании);
  • Справка о ИПЧП, если есть и справка из ФСС;
  • Если место регистрации и проживания — разные, то нужна справка из ОСЗН по месту регистрации о неполучении данного пособия там;
  • Номер счета в банке;

Остальные документы будут теми же, что и для работающих

Размер данной выплаты в 2020-м равен 16759,09 руб. на каждого ребенка.

Одним из обязательных пособий является выплата по уходу за малышом до 1.5 лет.

Какие потребуются документы на пособие до 1.5 лет?

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  • Заявление, форма которого не регламентируется;
  • Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  • Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  • При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей.

Кто получает пособие на уход за малышом до 1.5 лет?

Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  • Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  • Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  • Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
  • Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
  • При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  1. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
  2. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

  1. больничный лист;
  2. заявление о выплате пособия;
  3. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
  4. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 №255-ФЗ).

Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением. Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.

Состав документов следующий:

  • заявление о назначении и выплате пособия;
  • справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
  • справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

  1. заявление работника о назначении пособия;
  2. свидетельство о рождении ребенка;
  3. свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
  4. справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2019 году, читайте здесь.

Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.

Что указать в заявлении (образец)

Как видно из предыдущих абзацев независимо от вида пособия его получателю необходимо написать заявление о назначении выплаты. В нем отражается следующая информация:

Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.

Как может выглядеть заявление на получение детского пособия, смотрите ниже:

Заявление лучше заполнять по месту получения пособия по предложенному работодателем или органом соцзащиты образцу. Также следует приложить пакет документов (справок, выписок, копий). О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.

Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие

Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.

Справка о рождении ребенка (форма 24)

Эта справка необходима при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 28 приказа № 1012н). Справка о рождении ребенка выдается органами ЗАГС по форме 24, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274.

Бланк справки представлен ниже:

Данная справка выдается в одном экземпляре для оформления детского пособия и должна быть представлена в оригинале вместе с заявлением и иными необходимыми документами.

Справка о составе семьи

Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:

Читать еще:  Перепродажа лицензии на программное обеспечение нарушение

Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол. Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».

Справка с места работы о неполучении пособия

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

Иные справки

В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

  • справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
  • справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
  • другие справки.

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

Когда с документами нужно идти в соцзащиту

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:

В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться. Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.

Документы для получения путинского пособия

С 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 №418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенк в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 №889н):

  1. заявление о назначении пособия;
  2. свидетельство о рождении ребенка;
  3. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
  4. сведения о доходах всех членов семьи;
  5. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
  6. реквизиты банковского счета.

Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

  • Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

  • Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления

Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет. Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются?

Как оформить пособие

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов:

1 . Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  • Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  • Адрес регистрации и фактического места жительства;
  • Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  • Должность заявителя;
  • Дата подачи заявления и подпись.

Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Даты предоставления отпуска;
  • Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта.

4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не встал туда на учет в качестве безработного.

5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к. потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком).

Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Копию паспорта родителей.

Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей.

В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя.

Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке.

Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят.

8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице.

11. Справку о составе семьи.

Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС. Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  • Наименование государственного органа в который подается заявление;
  • Ф.И.О. заявления;
  • Паспортные данные;
  • Дату и подпись заявителя;
  • Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector