Содержание

Свердловская область должностная инструкция специалиста по социальной работе

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 «О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.

1.3. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по социальной защите населения;

— специфику работы в различной социальной среде;

— основы общей и семейной педагогики;

— формы и методы воспитательной работы и просвещения;

— нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних, пенсионеров, инвалидов;

— основы уголовного и гражданского права; порядок и организацию установления опеки, попечительства, усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-воспитательные учреждения;

— организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— национальные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции региона;

— нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2. Должностные обязанности

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания:

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

2.2. Консультирует по различным вопросам социальной защиты.

2.3. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или группы.

2.4. Ведет работу с заявлениями граждан об оказании социальной помощи, проводит обследование материально-бытового положения граждан, готовит соответствующие документы (заявления, акты обследования) на комиссию.

2.5. Координирует работу по социальному обслуживанию с предприятиями торговли, общественного питания, здравоохранения, коммунального хозяйства, предприятиями и учебными заведениями.

2.6. Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.

2.7. Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы.

2.8. Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы.

2.9. Принимает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания.

2.10. Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения.

2.11. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, — клиентам отделения.

2.12. [Другие должностные обязанности].

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция специалиста по социальной работе срцн

Соцработники трудятся в центрах социальной поддержки населения. Их можно встретить в школах, детских садах, медицинских учреждениях, домах культуры и т. Эти работники относятся к категории специалистов. Также работник должен обладать личностными качествами, позволяющими эффективно выполнять свои обязанности — терпеливостью, порядочностью, ответственностью и внимательностью к людям, нуждающимся в поддержке. Помощник руководителя — это персональный ассистент директора или любого другого топ-менеджера компании. Эта должность совмещает в себе работу администратора, секретаря, логиста, организатора, архивиста, делопроизводителя и множество других ответственных функций.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Специалист по социальной работе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Свердловская область должностная инструкция специалиста по социальной работе

Специалист по социальной работе относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется директору Социального приюта, его заместителю по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее высшее среднее специальное профессиональное образование , высокие моральные и деловые качества, не имеющее вредных привычек, без предъявления требований к стажу работы.

При оказании воспитанникам выпускникам социальных услуг проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость , внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психологическое состояние.

Специалист по социальной работе при исполнении своих функциональных обязанностей должен проявлять профессионально важные качества:. Осуществлять прием вновь поступивших детей, оформлять на них личное дело, организовывать фотосъемку ребенка для личного дела.

Вести личные дела закрепленных за ним воспитанников, добиваться получения недостающих документов и обеспечивать порядок ведения и сохранность личных дел воспитанников приюта. Вести переписку с органами исполнительной власти города Москвы, вышестоящими организациями и государственными учреждениями по вопросам обеспечения социальной защиты несовершеннолетних. Заниматься вопросами изучения личности несовершеннолетних в условиях институционального воспитания, разрабатывать и реализовывать индивидуальный план социальной реабилитации несовершеннолетних в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации , с их возрастными, физическими и интеллектуальными особенностями.

Читать еще:  Сокращение в декрете при сокращении штата

Оформлять документы на приобретение гражданства, паспорта, пенсии по случаю потери кормильца, сберегательной книжки, заграничного паспорта, страхового полиса обязательного медицинского страхования, ИНН, социальной карты москвича, пенсионного страхового свидетельства, обновление финансового лицевого счета и выписки из домовой книги и других необходимых документов для воспитанников приюта.

Выдавать специалистам по социальной работе и воспитанникам приюта, принимать под роспись в журнале регистрации выдачи оригиналов документов из личного дела воспитанников сейфа для предоставления в различные государственные учреждения Российской Федерации.

Проводить работу с проживающими в приюте детьми и подростками по выявлению актуальных для них проблем и кризисных ситуаций, искать пути выхода из них, оказывать им содействие в дальнейшем жизнеустройстве и продолжении обучения. Осуществлять проверку жилищно-бытовых условий воспитанников в приюте и в г. Москве по месту регистрации. Оформлять пакет документов на снятие денежных средств с лицевых счетов воспитанников приюта.

Проводить профориентационную работу с воспитанниками-выпускниками, осуществлять подготовку документов на поступление воспитанников в учебные образовательные учреждения для получения начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего образования или трудоустройство и дальнейший патронат выпускников.

Проводить осмотр предоставленного выпускнику жилого помещения, подписывать договор, регистрировать по новому месту жительства, осуществлять постановку на воинский учет в военкомат.

Составлять список на осуществление денежных выплат выпускникам приюта: единовременного денежного пособия и компенсационной выплаты. Заниматься вопросами розыска воспитанников, самовольно оставивших учреждение: передавать в ОВД, муниципалитет сведения о том, что ребенок сбежал с детского учреждения. При необходимости заводить в дело. Формировать пакет необходимых документов для направления воспитанников на Городскую медико-психолого-педагогическую комиссию.

Подготавливать и своевременно передавать в Департамент семейной и молодежной политики г. Москвы отчетную документацию и необходимые сведения. Оформить список, подготовить воспитанников приюта, передать все необходимые документы в учебные заведения для дальнейшего их обучения на полное государственное обеспечение. Передавать информацию о детях, поступивших в приют начальнику регионального оператора государственного банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оформлять анкету и необходимые документы.

Осуществлять регистрацию документов в книгах регистрации входящей и исходящей корреспонденции. Оформлять документы воспитанникам приюта, уезжающим в г. Москву на выходные, праздничные и каникулярные дни. Организовывать и осуществлять социальный патронат выпускников учреждения в соответствии с требованиями руководящих документов Российской Федерации и г.

Сдавать пакет документов в ОМС и получать полиса обязательного медицинского страхования на воспитанников. Регулярно вести дневник специалиста по социальной работе. Один раз в неделю отчитываться перед руководством учреждения о проделанной работе за закрепленными воспитанниками и выпускниками.

В конце месяца сдавать заместителю директора по социальной работе отчет по социальной реабилитации воспитанников приюта. Регулярно, на первое число каждого месяца, обновлять списки информационного стенда социального отдела:. Выполнять дополнительные указания директора Социального приюта, его заместителя по социальной работе, возникающие в любое время суток по исполнению должностных обязанностей специалиста по социальной работе. При убытии в очередной отпуск специалист по социальной работе временно передает свои должностные обязанности другому специалисту по согласованию с заместителем директора по социальной работе.

Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Регистрация Войти. Должностная инструкция специалиста по социальной работе. Абрам Кулица. Инструкции к заполнению Социум Должностные инструкции. Общие положения 1. Специалист по социальной работе относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется директору Социального приюта, его заместителю по социальной работе 1. На должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее высшее среднее специальное профессиональное образование , высокие моральные и деловые качества, не имеющее вредных привычек, без предъявления требований к стажу работы 1.

При оказании воспитанникам выпускникам социальных услуг проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость , внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психологическое состояние 1.

Должностные обязанности Специалист по социальной работе обязан: 2. Осуществлять прием вновь поступивших детей, оформлять на них личное дело, организовывать фотосъемку ребенка для личного дела 2. Обеспечивать конфиденциальность ведения личных дел воспитанников Социального приюта.

Выдавать специалистам по социальной работе и воспитанникам приюта, принимать под роспись в журнале регистрации выдачи оригиналов документов из личного дела воспитанников сейфа для предоставления в различные государственные учреждения Российской Федерации 2. Ставить на воинский учет в военкомат воспитанников, подлежащих призыву. Выдавать и собирать социальные карты Москвича воспитанников, выезжающих в г. Передавать документы выпускников на учет в ЦСО по месту регистрации. Ступино и получать заграничные паспорта воспитанников.

Права работника Специалист по социальной работе имеет право: 3. Постоянно повышать квалификацию в установленном законом порядке. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. Ответственность работника Специалист по социальной работе несет ответственность: 4. Получить полный текст. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы, построенные редакторами. Интересные фотоблоги. Каталог авторов частные аккаунты. Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом.

Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице — отправляйте на support pandia.

О проекте Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.

Образец должностной инструкции специалиста по социальной работе 2019

Должностные обязанности Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания: 2. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам. Консультирует по различным вопросам социальной защиты.

Знание основ разработки и формирования нормативных и распорядительных документов, оформления и разработки презентаций, анализа договорных документов, сравнительного анализа предлагаемых услуг, навыки ведения переговоров с внешним окружением. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

Инструкция

И наркотикам. Организовывает и оказывает социальную помощь детям — сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Участвует в работе по профилактике асоциального поведения, социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, их социальной реабилитации и адаптации. Содействует организации социального патронажа детей, склонных к противоправным действиям. Содействует созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан по интересам. Участвует в организации отдыха, оздоровления лечения детей, семейных и детских праздников, конкурсов, викторин, соревнований. Осуществляет работу по анализу объема и качества оказываемых услуг, прогнозировать перспективы их развития.

Должностные обязанности специалиста по социальной работе в кцсон

На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе далее — ССР. В качестве сотрудника соцслужбы, он организует, координирует и оказывает испытывающим нужду в этом гражданам социальные услуги. Помимо этого, им разрабатываются и внедряются меры, направленные на повышение качества оказываемых услуг. Оглавление: 1.

Читать еще:  Расчет среднесписочной численности педработников программа 1с

Специалист по социальной работе относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется директору Социального приюта, его заместителю по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее высшее среднее специальное профессиональное образование , высокие моральные и деловые качества, не имеющее вредных привычек, без предъявления требований к стажу работы. При оказании воспитанникам выпускникам социальных услуг проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость , внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психологическое состояние. Специалист по социальной работе при исполнении своих функциональных обязанностей должен проявлять профессионально важные качества:.

Чем занимается специалист по социальной работе — должностные обязанности

Специалист по социальной работе относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения. На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее высшее среднее специальное образование по профилю образования «Социальная защита» или высшее среднее специальное образование и переподготовку по профилю образования «Социальная защита» без предъявления требований к стажу работы. Во время отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций специалист по социальной работе обязан:.

Обязанность — помогать людям. Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Специалисты по социальной работе являются сотрудниками службы соцзащиты населения. Одним из документов, которыми они руководствуются при выполнении своих трудовых функций, является должностная инструкция. Этот документ определяет права и должностные обязанности работника, а также ответственность за допущенные нарушения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Профстандарт

Работодатели используют его положения не только при составлении должностной инструкции, но и при формировании общей кадровой политики в организации, составлении плана учебных мероприятий для сотрудников и установлении системы оплаты труда.

В соответствии с положениями профстандарта в основу деятельности специалиста по социальной работе входит оказание помощи и социальной поддержки определенным категориям населения, которые оказались в трудной жизненной ситуации или могут в ней оказаться.

Занимать должность специалиста в соцслужбе могут лица, которые соответствуют установленным в стандарте требованиям:

  1. Отсутствие медицинских ограничений для выполнения трудовых обязанностей.
  2. Наличие диплома о высшем (бакалавриат, специалитет) или среднем профессиональном образовании или документа, подтверждающего прохождение профессиональной переподготовки в соответствии с профилем деятельности.

Требования относительно опыта практической работы к кандидату на должность не установлены, за исключением лиц, претендующих на должность заведующего отделом (опыт работы – 3 года).

Также в документе содержится следующая информация:

  • перечень трудовых функций с описанием трудовых действий специалиста, необходимых для их выполнения;
  • требуемые для выполнения работы умения;
  • перечень знаний, которыми должен владеть сотрудник.

С учетом всех вышеуказанных положений профстандарта составляется должностная инструкция специалиста по соцработе, которой он руководствуется в ходе выполнения своих трудовых обязанностей.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Несмотря на отсутствие упоминаний в законодательстве, ДИ является важным внутренним документом, отражающим не только трудовые обязанности, права и ответственность сотрудника, но и профессиональные требования, выдвигаемые к кандидату на должность (Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).

Составлением ДИ, как правило, занимается специалист отдела кадров совместно с руководителем структурного подразделения организации, но эти обязанности могут быть возложены на любого сотрудника по желанию руководства.

Подготовленные должностные инструкции согласовываются с юридическим отделом организации и другими структурными подразделениями, после чего утверждаются вышестоящим руководством.

Лица, принимаемые на должность специалиста в соцслужбу, знакомятся с положениями ДИ до заключения трудового договора с работодателем и подтверждают этот факт личной подписью (ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

Должностная инструкция может быть разработана в виде соответствующего приложения к трудовому договору или же в виде отдельного документа. Составляется она для всех сотрудников конкретной должности, именное назначение использовать в таких случаях нерационально. В структуру документа входит несколько разделов, содержащих информацию в соответствии с профессиональным стандартом.

Общие положения инструкции

ДИ начинается с раздела «Общие положения», в котором отражаются следующие сведения:

  • наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации;
  • уровень подчиненности в организации;
  • перечень требуемых знаний и навыков, которыми должен обладать работник;
  • перечень нормативных актов, требования которых необходимо соблюдать при выполнении трудовых обязанностей.

Обязанности

В него могут быть включены следующие пункты:

  1. Выявление в курируемой зоне граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и требующих социальной поддержки, и ведение их учета.
  2. Установление причин, которые привели к возникновению социальных проблем у граждан, и оказание содействия для их разрешения и социальной поддержки.
  3. Организация мероприятий для оказания соцподдержки гражданам с учетом каждой конкретной ситуации.
  4. Создание планов мероприятий по оказанию соцпомощи гражданам и контроль за их выполнением.
  5. Консультирование населения по различным вопросам, касающихся получения помощи и защиты в соцслужбе, включая консультации по вопросам семьи и брака, воспитанию несовершеннолетних детей.
  6. Оказание посреднических услуг между гражданином, обратившимся за помощью в службу, и другими специалистами или учреждениями для оказания ему социальной поддержки и разрешения сложившейся ситуации.
  7. Участие в создании центров, оказывающих соцуслуги по вопросам создания семьи, усыновления, оформления опеки, реабилитации.
  8. Прочие обязанности в соответствии с установленным профстандартом.

Кроме профессиональных обязанностей, специалист по социальной работе получает и ряд прав. Сотрудники могут:

  • Требовать от руководства выполнения обязательств относительно обеспечения оптимальных условий труда.
  • Вносить предложения, направленные на улучшение рабочего процесса.
  • Требовать от руководства содействия в выполнении своих трудовых обязательств, включая предоставления необходимой для выполнения работы информации.
  • Повышать квалификацию путем прохождения дополнительного обучения.
  • Иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Ответственность работника

Выполняя свои трудовые обязательства, специалист несет ответственность за:

  1. Отказ от выполнения своих трудовых функций или их ненадлежащее выполнение.
  2. Нарушение установленного в организации трудового распорядка.
  3. Причинение материального ущерба организации.
  4. Правонарушения, которые были допущены в ходе выполнения трудовых обязательств.

Перед подписанием трудового договора сотрудника знакомят с перечнем его трудовых обязанностей, прав, а также возложенной на него ответственностью. Вся эта информация содержится в должностной инструкции.

ДИ специалиста по социальной работе составляется с учетом требований профстандарта (Приказ от 22.10.2013 № 571н), ТК РФ и прочих нормативных документов, регулирующих трудовые отношения. Этот документ не является обязательным по закону, но на практике используется практически всегда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

advant24.ru

Социальная защита, социальная помощь населению — институты, характеризующие гуманное и сознательное гражданское общество. В этой сфере очень велика роль профессионала, оказывающего такую поддержку, — социального работника. С особенностями его труда, а также регламентирующими его работу документами стоит ознакомиться более основательно. Социальная защита В общем, соцзащита населения — комплекс мер, направленных на соблюдение прав гражданина, удовлетворение его социальных потребностей. Высокий уровень такой защищенности населения — признак сильного и благополучного государства. Соцзащита в основном предоставляется в трех ипостасях — социальное обеспечение, социальная помощь и социальное страхование. В РФ ее гарант — Министерство труда и социальной защиты, глава которого на сегодня — М.А. Топилин.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе с молодежью

Для социально незащищенных категорий действуют иные правила и госпрограммы защиты.Социальная помощь Соцпомощь — это либо денежная поддержка, либо натуральная (ее, в частности, оказывает центр социальной помощи) гражданам, находящимся в тяжелом материальном положении. Такие выплаты финансируются либо из госказны, либо из фонда добровольных пожертвований неравнодушных. Социальная помощь предоставляется как в результате проверки источников дохода нуждающимся, так и без проведения этих мер.


Обычно помощь лицам, находящимся в особо тяжелых жизненных условиях, превышает поддержку другим гражданам, живущим более-менее сносно. Социальная работа с семьей Одним из самых приоритетных и нужных направлений соцзащиты является работа с семьей.

Читать еще:  Сколько делается справка об отсутствии второго гражданства

Инструкция

Организация и координация работы по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы. 3. Права работника Специалист по социальной работе имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.


3.5.

Задачи, функции, должностные обязанности специалиста по социальной работе.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 «О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1.
Обеспечивают ее оказание государственные российские внебюджетные фонды:

  • обязательного медстрахования;
  • соцстрахования РФ;
  • пенсионной фонд России.

Данные организации действуют на местном, субъектном и общероссийском уровнях. Виды и меры соцзащиты Соцзащита населения состоит из ряда мер:

  1. Защита прав детей и контроль за соблюдением этого.
  2. Помощь в преодолении безработицы.
  3. Материальная и моральная поддержка многодетных семей.
  4. Выплата пособий малоимущим семьям.
  5. Определение МРОТа, наименьшего размера стипендий, пособий, пенсий.

Социальная защита разделяется на государственную и негосударственную.

Свердловская область должностная инструкция специалиста по социальной работе

К первой относится:

  • бесплатное образование;
  • выплата пенсий;
  • льготы;
  • бесплатное здравоохранение;
  • социальное обслуживание населения, соцуслуги.

Негосударственная соцзащита представлена:

  • благотворительностью;
  • программами добровольного социального страхования;
  • доступными частными программами по охране и восстановлению здоровья и др.

На сегодня в мире действуют две модели государственной социальной поддержки:

  1. Бевериджская (английская). Минимальная соцпомощь каждому гражданину вне зависимости от его социального статуса.
  2. Бисмарковская (немецкая). Гражданин получает поддержку от государства согласно величине социальных взносов, которые он в течении жизни отчисляет казне.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе предполагает наличие знаний в следующих сферах:

  • актуальные правовые нормативные документы, касающиеся соцзащиты и помощи, поддержки семьи и социально незащищенных граждан, охраны материнства и детства, государственной политики в отношении этих категорий граждан;
  • эффективные направления повышения качества социальной помощи;
  • основы психологии: ребенка, пенсионера, инвалида, людей, попавших в трудную ситуацию и т.д.;
  • основы Трудового Кодекса, охрану труда;
  • санитарно-гигиенические правила ухода за престарелыми людьми и инвалидами.

Должностная инструкция Специалиста по социальной работе

Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации, или иного должностного
предприятия) лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)

«__» _________________ 20___ г.

Должностная инструкция

специалиста по социальной работе

___________________________________________________
(наименование учреждения, организации, предприятия)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со специалистом по социальной работе, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 «О дополнении
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной
работе» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые
правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.2. На должность специалиста по социальной работе принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность специалиста по социальной работе назначается и
освобождается от должности _____________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Специалист по социальной работе должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в
области социального обслуживания граждан, семьи и государственной
семейной политики, охраны материнства и детства;
— нормы семейного, трудового, жилищного законодательства,
регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних,
пенсионеров, инвалидов;
— основы уголовного и гражданского права;
— основы психологии и социологии;
— основы общей и семейной педагогики;
— программно-методическую литературу по социальной работе;
— порядок и организацию установления опеки, попечительства,
усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-
воспитательные учреждения;
— передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;
— формы и методы воспитательной и социальной работы;
— специфику работы в различной социальной среде;
— организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения,
гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
— национальные особенности быта и семейного воспитания, народные
традиции региона;
— нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)

2. Должностные обязанности

На специалиста по социальной работе возлагаются следующие
должностные обязанности:
2.1. Выявление на предприятии (в объединении, организации,
учреждении), в курируемом микрорайоне (округе) семьи и отдельных лиц,
нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-
педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного,
физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.
2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтных
ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д., оказывание им
содействия в их разрешении и социальной защиты.
2.3. Содействие интеграции деятельности различных государственных
и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой
социально-экономической помощи населению.
2.4. Проведение среди населения работы по пропаганде здорового
образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических
норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-
транспортного травматизма, правонарушений.
2.5. Консультирование по различным вопросам социальной помощи и
защиты.
2.6. Проведение психолого-педагогических и юридических консультаций
по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними с
асоциальным поведением.
2.7. Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающим
негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы,
работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договоров
о работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам,
пенсионерам.
2.8. Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся
в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные
учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.
2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документов
для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления
усыновления, опеки, попечительства.
2.10. Организация общественной защиты несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступление в качестве их
общественного защитника в суде.
2.11. Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,
усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов,
молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов и
ассоциаций, объединений по интересам и т.п.
2.12. Организация и координация работы по социальной адаптации и
реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных
учреждений и мест лишения свободы.

3. Права работника

Специалист по социальной работе имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Специалист по социальной работе несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector