Содержание

Украинцы работать в рф

Прием на работу граждан из Украины в 2019 году с патентом или видом на жительство

Много граждан Украины желают трудоустроиться в России. Поэтому российские работодатели интересуются: как правильно оформить прием на работу такого иностранца? Существуют ли нюансы, касающиеся трудоустройства украинцев в РФ? Какие документы следует требовать для этого? Ответы на эти вопросы вы найдете в следующей статье.

Правила приема на работу иностранцев в России в 2019 для российских работодателей

Первое правило: выясните статус иностранного гражданина в России. Это зависит от его пребывания на территории нашего государства (временное проживание или постоянное).

Второе правило: узнать, имеет ли иностранный гражданин визу на въезд? Не для всех иностранцев этот документ учитывается при трудоустройстве. Например, для граждан Украины в этом нет никакой необходимости. Поэтому прием на работу безвизового иностранца несколько проще.

Третье правило: в миграционной карте в графе «Цель въезда» должна быть запись «работа», что будет подтверждено его статусом пребывания и проживания.

Четвертое правило: безвизовый иностранный гражданин должен обязательно иметь патент, разрешающий его прием на работу, а визовый – специальное письменное разрешение на трудоустройство. Желательно проверить подлинность этих документов. Это можно сделать с помощью онлайн-сервиса, работающего на сайте ФМС. Для этого нужно перейти на страницу «Проверка действительности разрешений на работу и патентов», и ввести все данные о проверяемом документе – серию, номер, а также указать вид деятельности иностранца и номер паспорта, по которому патент выдавался. Но такая информация будет носить только ознакомительный характер, а документальное подтверждение подлинности патента получают при личном обращении в местное отделение миграционной службы.

Пятое правило: оформить официально трудовой договор с иностранцем, то есть узаконить его прием на работу.

Шестое правило: заполнить уведомление для миграционной службы о том, что осуществлен прием на работу иностранного работника, и доставить его за три дня в соответствующий государственный орган (можно лично либо воспользовавшись услугами почтовой службы). Готовую форму уведомления можно скачать с сайта ФМС https://www.fms.gov.ru/.

Седьмое правило: как российский работодатель, принявший на работу иностранного гражданина, вы должны помнить об ответственности за нарушение миграционного законодательства. Законы нашей страны предусматривают ряд правонарушений, за которые можно получить административное наказание:

  • прием на работу работника-иностранца без официально оформленного патента;
  • работник-иностранец выполняет обязанности, не по профессии, которая заявлена в соответствующем документе;
  • патент рабочего получен не в вашем регионе;
  • вы не сообщили в миграционную службу о том, что совершили прием на работу иностранца.

За эти нарушения миграционного законодательства российский работодатель может получить денежный штраф в размере до одного миллиона рублей, а также приостановление работы всей организации на срок до трех месяцев.

Статус граждан Украины в нашей стране

Закон РФ разделяет всех иностранцев, находящихся на территории нашей страны на несколько групп:

  1. Временное пребывание (ограничения по срокам до трех месяцев).
  2. Временное проживание (имеется соответствующее разрешение на это сроком до трех лет).
  3. Постоянное проживание (официально оформлен вид на жительство – срок действия составляет пять лет с возможностью последующего продления).

Эти условия разделения на определенные группы иностранцев, действуют и на украинцев. А вот получение визы на въезд (специального разрешительного документа) в Россию для граждан Украины не нужно. Таким образом, украинцы, находящиеся на российской территории, числятся как безвизовые иностранцы со статусом временного либо постоянного проживания (или пребывания).

Получение патента в России для безвизовых граждан Украины

Чтобы украинец мог официально трудоустроиться в России, ему нужно заняться оформлением патента, позволяющего получить работу у российского работодателя. Ему следует знать, что патент (специальный документ, дающий право работать на территории Российской Федерации без визы на въезд) действителен только в том регионе России, где он был получен.

После прибытия на территорию нашей страны любой украинец, особенно собирающийся здесь работать, в миграционной карте при указании цели въезда должен написать слово «работа». К тому же следует зарегистрироваться в территориальном отделении миграционной службы по месту пребывания – на это отводится определенный срок (для граждан Украины 90 дней).

Патент можно получить в течение тридцати календарных дней (начиная отсчет с момента въезда на территорию нашей страны), обратившись в ФМС с заявлением о выдаче этого документа. Также понадобится в эту же службу предъявить:

  • паспорт гражданина Украины;
  • страховой полис о медицинском обслуживании, заключенный на добровольной основе в любой страховой российской фирме;
  • медицинскую справку об обязательном обследовании на наличие инфекционных заболеваний (в ней должен быть отмечен факт их отсутствия);
  • миграционную карту въезда;
  • документальное свидетельство о свободном владении русским языком и наличии базовых знаний истории и правовых основ нашего государства.

Учтите, что если придется заниматься оформлением патента после установленного временного периода, то за это нарушение придется заплатить штраф, и квитанцию об его уплате также представить в ФМС. Сейчас для иностранцев введена обязательная процедура дактилоскопии, которая проводится здесь же (в местном отделении миграционной службы).

В течение десяти дней специалисты этой службы проверяют подлинность предоставленных бумаг, и только после этого оформляют патент и выдают на руки украинцу. Срок действия такого документа для работы граждан Украины в России – не больше года, то есть двенадцать месяцев со дня оформления. При получении патента на руки иностранец оплачивает его в виде фиксированного аванса на определенный срок (например, на год). Если последующая уплата не произведена до истечения оплаченного ранее периода, то патент перестает действовать. В этом случае российский работодатель должен расторгнуть трудовой договор, заключенный с гражданином Украины. Но патент можно переоформить, не выезжая за пределы России, обратившись снова в соответствующую службу.

Как трудоустроиться в России: алгоритм действий для граждан Украины в 2018-2019 году

Для украинцев опытные специалисты миграционной службы составили алгоритм-инструкцию, следуя которой реально без проблем трудоустроиться в России:

  1. Пересечь границу России.
  2. Заполнить миграционную карту, при этом указать цель въезда – «работа».
  3. Зарегистрироваться в территориальном отделении ФМС в течение девяноста дней.
  4. Получить медицинский полис, подтверждающий факт страхования на добровольной основе.
  5. Пройти медкомиссию – проверку на отсутствие инфекционных заразных заболеваний.
  6. Оформить справку о владении русским языком и наличии базовых знаний истории России и основ права этого государства.
  7. Написать заявление в миграционной службе о просьбе выдать патент на право получить работу.
  8. Получить патент на руки и оплатить его.
  9. Оформить прием на работу, представив работодателю пакет необходимых бумаг и подписав трудовой договор.
  10. В течение двух месяцев отнести копию трудового договора, подтверждающего прием на работу, в то отделение миграционной службы, в котором был выдан патент.
Читать еще:  Сроки выдачи документов по запросу работника

Специалисты напоминают: эта памятка предназначена для безвизовых иностранцев.

Ответственность граждан Украины за нарушение миграционного законодательства

На граждан Украины распространяется административная ответственность за нарушение законов, касающихся миграционных нюансов, включая и его прием на работу. Российское законодательство предусматривает денежный штраф для безвизового иностранца – до семи тысяч рублей, и возможность выдворения с закрытием въезда на территорию нашего государства до десяти лет.

Нарушениями миграционного законодательства для граждан Украины считаются:

  1. Трудоустройство без наличия соответствующего патента.
  2. Место работы находится не в том регионе РФ, где был получен патент.
  3. Прием на работу осуществлен по специальности, которая не соответствует факту, зафиксированному в патенте.
  4. Не продлен официально установленный период законного пребывания на территории нашего государства.

При въезде на территорию России каждый украинец должен учитывать всю ответственность, возлагаемую на него государственными органами.

Нужен ли патент на прием на работу для граждан Украины со статусом «беженец»

Украинцам, которые вынуждены были покинуть свою страну, в России присваивается статус «беженца» в соответствии с Федеральным законодательством. Согласно этому закону, беженцы из Украины имеют ряд преимуществ: наше государство предоставляет им льготные условия, включая и прием на работу. Поэтому для трудоустройства в российской фирме (организации или предприятии) таким иностранцам патент не нужен.

Нужно ли гражданину Украины разрешение на работу в России (Москве)

Для иностранцев, которые планируют вести в России трудовую деятельность, обязательно получение разрешительных документов. Для граждан Украины в рамках международных договоренностей предусмотрена упрощенная процедура получения патента. Без этого работать в РФ запрещено и это будет нелегально. Прежде всего такие риски опасны для принимающего иностранца предприятия, который может привлекаться к крупному административному штрафу. Как правильно устроить на вакансию украинца, какие разрешения для этого нужны, куда обращаться и в какие сроки, что такое патент и условия его получения. Обо все вопросах подробно будет рассказано в этом материале.

Особенности въезда в РФ граждан Украины в 2020 году

При планировании трудоустройства в России следует вести подготовку к приезду в другое государство заранее. В миграционное законодательство постоянно вносятся изменения с учетом текущего состояния дел в этой сфере в государстве. Поэтому при подготовке документации следует внимательно ознакомиться со всеми правилами пребывания в стране. Тем более, что совершение даже незначительного нарушения может караться штрафом и депортацией из страны.

Заполнение миграционной карты для граждан Украины в 2020 году для работы

Для граждан Украины не требуется предварительное получение визы для посещения России. Если срок паспорта иностранца более 6 месяцев, то ему позволят пересечь границу. Дополнительно потребуется заполнить миграционную карту. В документе указывается обязательно цель въезда в страну. Это может быть работа или учеба, воссоединение с семьей. Указывать данные обязательно требуется достоверно.

Если гражданин въезжал для получения образования, а по факту устраивается на работу, то в выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности ему скорее всего откажут. Кроме того, такие действия подпадают под административное правонарушение в связи с нарушением миграционных правил пребывания в стране.

Лопатова Л.Л., эксперт по миграционной политике

При пересечении государственной границы заполняется миграционная карта личными данными на русском языке или допускается латиница в соответствии с данными удостоверения личности. При планировании трудоустройства в графе цель должно быть указано «Работа». Если при совершении поездки с указанием «туризм» получить разрешение на трудовую деятельность не получится. Документы вернут с указанием на необходимость выезда за рубеж и возвращения с новой заполненной картой с новой целью.

РВП для трудоустройства граждан Украины в РФ в 2020 году

Законное право на оформление на работу, независимо от цели, указанной в миграционной карте на пограничном контроле, предоставляется на основании разрешения на временное пребывание (РВП). Документ оформляется по инициативе принимающей стороны (родственники, российская компания, друзья и др.)

Регистрация гражданина Украины по месту жительства в РФ в 2020 году

Постановка на учет по адресу пребывания осуществляется в России органами миграционной службы. Подразделения находятся в различных регионах населенных пунктов субъектов РФ. Следует осуществлять регистрацию в регионе, где планируется вести трудовую деятельность. При пребывании в другое место до момента оформления трудового контракта нужно предупредить миграционную службу, что планируется переезд на иной адрес на постоянной основе для исполнения должностных полномочий.

На РВП нужно подать заявление специальной формы, которую можно скачать на сайте ГУВМ МВД РФ. Обязательно наличие оснований для длительного проживания в РФ. Одним из них является трудовая деятельность. Исправления и помарки не допускаются. К уведомлению необходимо приложить обосновывающие документы.

Подать заявление о прибытии в РФ требуется в течение 7 дней после въезда. Извещение подается приглашающей в России стороной – организацией или индивидуальным предпринимателем в миграционную службу. Выходные и праздники засчитываются в указанный период. Дата отсчитывается от отметки в паспорте при пересечении государственной границы.

Если заселение осуществляется в гостиничный номер, регистрацию проводит администрация отеля. Проводится это в течение суток. Иностранцу обязательно нужно проконтролировать действия учреждения и получить корешок уведомления о постановке на учет по месту пребывания в РФ своевременно. При необходимости такую регистрацию можно продлить на срок до 1 года. Для этого нужно лично гражданину Украины с загранпаспортом и трудовым контрактом явиться в отделение УВМ МВД РФ.

Оформление на работу в РФ гражданина Украины в 2020 году

Для того чтобы получить разрешение на трудовую деятельность на определенного гражданина из-за рубежа, российской организации необходимо получить квоту. Разрешение на привлечение иностранцев на труд выдается ГУВМ МВД в регионах на основании данных о вакансиях с указанием должностей и планируемого заработка, возможности трудоустройства местного населения на указанные работы. Если таковых не найдется, выдается разрешение на трудоустройство иностранцев.

Важно: как вариант есть возможность попасть на работу вне квоты, тогда ходатайствовать о трудоустройстве в миграционной службе и выдаче разрешения на работу должны близкие родственники со статусом резидента в РФ.

Выдача патентов для граждан Украины в России в 2020 году

Одним из документов, дающих право на трудоустройство на территории РФ в отношении иностранцев, является патент. На выдачу таких разрешений также введена квота. Для его получения необходимо пройти тест на знание русского языка, истории и культуры государства. Получение патентов осуществляется в органах МВД местного значения. Необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением, в котором указаны сведения:

  • ходатайство с намерением остаться на территории России и вести трудовую деятельность;
  • загранпаспорт гражданина Украины, действующий не менее 6 месяцев;
  • миграционная карта с пометкой в графе цель «работа»;
  • 2 фото как на удостоверение личности;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • уведомление о регистрации на территории РФ;
  • медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат о знании истории и языка России.

Выдача патента осуществляется в срок 10 дней. В случае отказа от предоставления такого документа миграционная служба обязана формально обосновать причину вынесения такого решения. Патент представлен на пластиковой карте специального образца. Срок его действия составляет 90 дней. После истечения указанного времени иностранец вправе обратиться в ГУВМ МВД РФ с заявлением о продлении действия карточки до 1 года.

Читать еще:  Улучшения жилья для инвалидов

Важно: патент на работу для граждан Украины имеет территориальное ограничение. Исполнять должностные полномочия по нему можно только в регионе, который указан на пластиковой карте. При выезде в другой субъект РФ необходимо сделать новое разрешение и указать достоверные сведения.

Особые условия работы для украинцев из ДНР и ЛНР в России в 2020 году

Некоторым категориям граждан, прибывшим из Украины, можно работать без разрешений. К ним относятся лица, имеющие прописку за рубежом на территориях Луганской и Донецкой областей. Они могут быть официально трудоустроены без предоставления патента. Однако такую льготу предоставляют только определенные субъекты России. Уточнять такие условия нужно до момента въезда в РФ. Привилегии имеют ограниченный срок действия и даются на основании распоряжения властей регионального и федерального значения.

Способы получения разрешения на работу в РФ для украинцев в 2020 году

Оформления документов на работу может осуществляться способами:

Как украинцу устроиться на работу в России?

Для тех, кто не является гражданами России, существуют определенные ограничения на трудоустройство в стране. Но для граждан Украины они не слишком жесткие, поэтому возможностей трудоустроиться в РФ хватает. Главное, что украинцы являются стабильно востребованными у российских работодателей, поскольку они отличаются высокой квалификацией, отсутствием проблем с коммуникацией, разницей менталитетов и языковым барьером. Кроме того, у украинцев более скромные запросы по уровню оплаты труда, что тоже немаловажно для большинства работодателей.

В общем, найти работу гражданам Украины в России можно, и вероятность успеха довольно высока даже в теперешние не самые легкие для экономики времена.

Какие украинские специалисты востребованы в РФ?

В принципе, в России востребованы специалисты из Украины самых разных профилей. Мнение, что образованные работники здесь не нужны, является в корне ошибочным – на специалистов с высшим образованием существует значительный спрос, причем нужно отметить, что не только в Москве, куда традиционно едет больше всего соискателей должностей, но и в регионах, где устроиться на хорошую вакансию даже проще. Если говорить о специалистах с высшим образованием, то из Украины в РФ чаще всего едут квалифицированные менеджеры по продажам, экономисты, торговые представители, логисты и финансисты, бухгалтеры и офис-менеджеры. Правда, предпочтение отдается профессионалам с опытом и резюме.

Но самой востребованной все же является работа для украинцев, не требующая диплома о высшем образовании. Российские работодатели любят украинских строителей, в частности каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, специалистов по различным отделочным и внутренним работам. Кроме того, стабильно находят работу горничные, няньки, официанты, повара, домработницы и водители. Умение работать по любой из этих специальностей – это практически гарантия выгодного трудоустройства в РФ для украинцев, которые во многих случаях вне конкуренции на рынке труда, поскольку максимально близки к россиянам по менталитету, но претендуют на меньшую зарплату, и одновременно в среднем более квалифицированы, чем соискатели вакансий из других стран.

Как искать работу?

Поиск работы для украинцев в России не является проблемой. Можно подыскивать вакансии через родственников и других соотечественников уже работающих в РФ, и это один из наиболее популярных вариантов. Кроме того, существует масса специализированных агентств и сайтов с тематическими объявлениями, где работодатели подыскивают специалистов в разных сферах именно из Украины. Учитывая простоту процедуры пересечения границы, можно просто приехать в РФ и пытаться трудоустроиться на месте.

Как устроиться на работу?

Работать в России украинцы могут нелегально и легально. Первый вариант гораздо более распространен, поскольку он удобен и власти не слишком препятствуют такому положению вещей. Чаще всего это работа вахтовым методом, когда украинец 90 дней трудится в РФ, а следующие 90 суток отдыхает на родине или пользуется услугой « Въезд-выезд » .

Чтобы трудоустроиться официально, можно пойти несколькими путями:

  • оформить патент на работу, который будет стоить 5000 рублей в месяц; он дает право наниматься к частным работодателям и в компании; его большое преимущество заключается в том, что патент является прямым подтверждением законности пребывания иностранного гражданина в РФ, но работать по нему можно только в той области, где документ выдан;
  • получить временное убежище или статус беженца;
  • получить РВП (разрешение на временное проживание);
  • получить разрешение на работу. (Для высококвалифицированных специалистов и студентов).

Как составить резюме?

Резюме – это документ, содержащий краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств человека, который ищет работу. Резюме имеет рекламный характер и предназначено для того, чтобы ознакомить работодателя с профессиональными возможностями ищущего работу, привлечь к нему внимание, заинтересовать и побудить к встрече.

Главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным то, что не является вашей сильной стороной.

Резюме состоит из следующих блоков:

  1. Личные данные: ФИО, номер телефона, дата рождения, адрес.
  2. Цель подачи резюме, краткое описание должности на которую претендуете.
  3. Трудовой опыт в обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы). Раздел «Профессиональная деятельность» самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения.
  4. В разделе «Образование» нужно перечислить все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас.
  5. Раздел «Дополнительная информация» может содержать сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества наличие водительских прав и т. п.

В общем, вариантов трудоустройства хватает, и украинцы в качестве рабочей силы в РФ востребованы. Так что если есть желание, работу в России найти совсем несложно.

Как украинцу устроиться на работу в России?

Для тех, кто не является гражданами России, существуют определенные ограничения на трудоустройство в стране. Но для граждан Украины они не слишком жесткие, поэтому возможностей трудоустроиться в РФ хватает. Главное, что украинцы являются стабильно востребованными у российских работодателей, поскольку они отличаются высокой квалификацией, отсутствием проблем с коммуникацией, разницей менталитетов и языковым барьером. Кроме того, у украинцев более скромные запросы по уровню оплаты труда, что тоже немаловажно для большинства работодателей.

В общем, найти работу гражданам Украины в России можно, и вероятность успеха довольно высока даже в теперешние не самые легкие для экономики времена.

Какие украинские специалисты востребованы в РФ?

В принципе, в России востребованы специалисты из Украины самых разных профилей. Мнение, что образованные работники здесь не нужны, является в корне ошибочным – на специалистов с высшим образованием существует значительный спрос, причем нужно отметить, что не только в Москве, куда традиционно едет больше всего соискателей должностей, но и в регионах, где устроиться на хорошую вакансию даже проще. Если говорить о специалистах с высшим образованием, то из Украины в РФ чаще всего едут квалифицированные менеджеры по продажам, экономисты, торговые представители, логисты и финансисты, бухгалтеры и офис-менеджеры. Правда, предпочтение отдается профессионалам с опытом и резюме.

Но самой востребованной все же является работа для украинцев, не требующая диплома о высшем образовании. Российские работодатели любят украинских строителей, в частности каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, специалистов по различным отделочным и внутренним работам. Кроме того, стабильно находят работу горничные, няньки, официанты, повара, домработницы и водители. Умение работать по любой из этих специальностей – это практически гарантия выгодного трудоустройства в РФ для украинцев, которые во многих случаях вне конкуренции на рынке труда, поскольку максимально близки к россиянам по менталитету, но претендуют на меньшую зарплату, и одновременно в среднем более квалифицированы, чем соискатели вакансий из других стран.

Читать еще:  Таблица приставов для расчета алиментов по среднероссийск

Как искать работу?

Поиск работы для украинцев в России не является проблемой. Можно подыскивать вакансии через родственников и других соотечественников уже работающих в РФ, и это один из наиболее популярных вариантов. Кроме того, существует масса специализированных агентств и сайтов с тематическими объявлениями, где работодатели подыскивают специалистов в разных сферах именно из Украины. Учитывая простоту процедуры пересечения границы, можно просто приехать в РФ и пытаться трудоустроиться на месте.

Как устроиться на работу?

Работать в России украинцы могут нелегально и легально. Первый вариант гораздо более распространен, поскольку он удобен и власти не слишком препятствуют такому положению вещей. Чаще всего это работа вахтовым методом, когда украинец 90 дней трудится в РФ, а следующие 90 суток отдыхает на родине или пользуется услугой « Въезд-выезд » .

Чтобы трудоустроиться официально, можно пойти несколькими путями:

  • оформить патент на работу, который будет стоить 5000 рублей в месяц; он дает право наниматься к частным работодателям и в компании; его большое преимущество заключается в том, что патент является прямым подтверждением законности пребывания иностранного гражданина в РФ, но работать по нему можно только в той области, где документ выдан;
  • получить временное убежище или статус беженца;
  • получить РВП (разрешение на временное проживание);
  • получить разрешение на работу. (Для высококвалифицированных специалистов и студентов).

Как составить резюме?

Резюме – это документ, содержащий краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств человека, который ищет работу. Резюме имеет рекламный характер и предназначено для того, чтобы ознакомить работодателя с профессиональными возможностями ищущего работу, привлечь к нему внимание, заинтересовать и побудить к встрече.

Главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным то, что не является вашей сильной стороной.

Резюме состоит из следующих блоков:

  1. Личные данные: ФИО, номер телефона, дата рождения, адрес.
  2. Цель подачи резюме, краткое описание должности на которую претендуете.
  3. Трудовой опыт в обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы). Раздел «Профессиональная деятельность» самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения.
  4. В разделе «Образование» нужно перечислить все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас.
  5. Раздел «Дополнительная информация» может содержать сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества наличие водительских прав и т. п.

В общем, вариантов трудоустройства хватает, и украинцы в качестве рабочей силы в РФ востребованы. Так что если есть желание, работу в России найти совсем несложно.

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы. Документ оформляется на 12 месяцев. Он имеет юридическую силу в одном субъекте государства.

Для чего требуется разрешение

Патент необходим любому выходцу из украинского государства (за некоторыми исключениями), который желает трудиться на легальной основе. Законодательная база Российской Федерации дает возможность иностранцам, въехавшим для работы, не сразу обращаться в службу миграции для оформления документа.

У мигранта есть месяц на прохождение медицинского обследования, приобретение страхового полиса, сдачу тестирования по русскому языку, фотографирование, оплату госпошлины.

Нужно помнить, что трудоустройство без патента является незаконным, считается административным правонарушением. При этом ответственность возлагается и на нанимателя, и на украинца. Если 30 дней прошло, а мигрант до сих пор не подал заявление на приобретение документа, на него могут наложить штраф (от 10 000 до 15 000 руб.), выдворить из РФ. Это лишит иностранца возможности повторно въезжать в Российскую Федерацию не только для работы, но и в туристических целях.

Бесплатно по России

Москва и область

Санкт-Петербург и область

Льготные условия

Оформлять документ нет необходимости иностранцам, которые:

  • живут в стране на постоянной/временной основе;
  • участвуют в государственной переселенческой программе;
  • работают в диппредставительствах, консульствах, считаются работниками международных компаний;
  • имеют РВП/ВНЖ;
  • являются работниками зарубежных предприятий (изготовителей либо поставщиков), которые выполняют монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт привезенного в РФ технического оснащения;
  • являются журналистами, которые имеют аккредитацию в России;
  • учатся в университете и работают во время каникул либо учатся в университете/колледже и работают в своем образовательном учреждении;
  • приглашены в качестве научных/педагогических работников;
  • приглашены в Россию с деловой/гуманитарной целью;
  • профессионально занимаются спортом либо не достигли четырнадцати лет и при этом работают в кинематографических, театральных, цирковых организациях;
  • имеют беженский статус и получили временное убежище.

Из чего состоит процедура

Нужно сказать, что украинцы располагают такими же правами и обязанностями в вопросах трудоустройства, что и россияне. Однако, соответственно с ФЗ «О правовом положении иностранцев в России», принимать их на работу юрлица/физлица могут только при наличии патента.

Для того чтобы украинский гражданин устроился на работу в России, ему понадобятся следующие документы:

  • паспорт;
  • миграционная карточка;
  • выписка, свидетельствующая о том, что украинец встал на учет в ГУ МВД РФ;
  • трудовая книжка;
  • разрешение на работу;
  • документ об образовании (аттестат, диплом);
  • медкнижка.

Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.

Миграционный учет

Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена в течение недели после въезда в страну. Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.

Также выполнить процедуру постановки на миграционный учет может наниматель (если мигрант проживает на предоставленной работодателем жилплощади). Потребуются такие бумаги:

  • украинский паспорт;
  • миграционная карточка;
  • документ, который подтверждает право владеть жилплощадью, на которой станет жить украинец;
  • доверенность, выданная представителю юрлица/физлица (если постановка на учет осуществляется работодателем).

Куда обращаться

Для оформления разрешения на работу гражданам Украины нужно посетить миграционную службу с перечисленным выше комплектом документов. В миграционной карточке, в строке «Цель приезда» должно быть написано «Работа». Также потребуется отрывной талон, подтверждающий постановку на миграционный учет и наличие регистрации по месту проживания.

Оформление трудового контракта

В заключении трудового договора с украинцами нет никаких отличий от той же процедуры, проводимой для россиян. Однако если украинец трудоустраивается в российскую компанию в первый раз, наниматель должен оформить для него СНИЛС. Для этого нужно направить необходимые бумаги в ПФР.

Уведомление о взятии на работу иностранца

После официального оформления трудовых отношений работодатель должен оповестить соответствующие структуры о принятии на работу иностранца. Потребуется уведомить:

  • налоговиков;
  • службу занятости;
  • ГУ МВД РФ.

Для этого нужно направить заказным письмом особые уведомительные бланки. Также можно просто прийти в ФНС, центр занятости, миграционную службу.

Итак, украинец, желающий работать в России, должен:

  • отыскать работу посредством Сети, кадрового агентства либо друзей, которые живут в РФ;
  • прибыть в РФ и осуществить постановку на миграционный учет;
  • получить один из 3 документов: разрешение на работу, РВП, ВНЖ.

В каждом случае потребуется подать ходатайство в подразделение миграционной службы, приложив к нему необходимые бумаги. Стоит отметить, что жители Луганской и Донецкой республик не имеют каких-либо особенных привилегий перед остальными украинцами.

Полезное видео

Информация на заметку о работе в Москве для мигрантов:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector